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Q1. Quels sont les avantages d'être « membre en règle » de ma section locale du syndicat ?
Q2. Pourquoi suis-je membre du Syndicat de l'Agriculture ? Est-ce la même chose que l'AFPC ?
Q3. Comment sont les cotisations syndicales calculées ?
Q4. Comment protéger mes droits avant de prendre un congé non payé ?
Q2. Pourquoi suis-je membre du Syndicat de l'Agriculture ? Est-ce la même chose que l'AFPC ?
Q3. Comment sont les cotisations syndicales calculées ?
Q4. Comment protéger mes droits avant de prendre un congé non payé ?
Q1. Quels sont les avantages d'être « membre en règle » de ma section locale du syndicat ?
R1. Voici six avantages:
R1. Voici six avantages:
- Recevoir des informations à la maison par courrier de l'AFPC, le Syndicat d'Agriculture et de votre section locale, par exemple, « Le Rassembleur », des annonces de réunion, etc.
- Être admissible à des rabais spéciaux offerts par des fournisseurs extérieurs :
http://www.psac-afpc.org/what/benefits/benefits-f.shtml - Assister et participer aux réunions de votre section locale et de son comité exécutif.
- Avoir le droit de voter pour le comité exécutif de la section locale et de travailler avec le comité pour démontrer votre leadership, prendre part aux décisions en matière de dépenses. Vous pourrez aussi ajouter ces activités à votre CV.
- Être admissible au vote pour tous les scrutins syndicaux, y compris la ratification des conventions collectives.
- Recevoir une formation gratuite sur les sujets qui sont importants pour vous en tant que membre du syndicat:
http://www.psac-ncr.com/education-f.htm
Q2. Pourquoi suis-je membre du Syndicat de l'Agriculture ? Est-ce la même chose que l'AFPC ?
R2. À l'AFPC, plusieurs sections locales et succursales font partie d'une Composante. L’AFPC compte 17 Composantes structurées de manière à regrouper tous les membres travaillant pour le même ministère, le même territoire ou la même agence. Les Composantes travaillent de concert avec les sections locales, possèdent leur propre processus décisionnel, tiennent leurs propres congrès et élisent leurs propres dirigeants. Votre Section locale 70155 fait partie du Syndicat de l'Agriculture, une des 17 composantes de l'AFPC.
R2. À l'AFPC, plusieurs sections locales et succursales font partie d'une Composante. L’AFPC compte 17 Composantes structurées de manière à regrouper tous les membres travaillant pour le même ministère, le même territoire ou la même agence. Les Composantes travaillent de concert avec les sections locales, possèdent leur propre processus décisionnel, tiennent leurs propres congrès et élisent leurs propres dirigeants. Votre Section locale 70155 fait partie du Syndicat de l'Agriculture, une des 17 composantes de l'AFPC.
Q3. Comment sont les cotisations syndicales calculées ?
R3. Votre cotisations syndicales sont composées de quatre parties. Elles sont retenues mensuellement à la source.
R3. Votre cotisations syndicales sont composées de quatre parties. Elles sont retenues mensuellement à la source.
Composants des cotisations
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Taux
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Calculé en fonction de
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Exemple sur salaire AS-03
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5 130 $ par mois
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61 563 $ par année
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Cotisations de l'AFPC 2013
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0.9668 %
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% du salaire brut
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49,60 $
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595,19 $
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Fonds d'urgence de l'AFPC
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1.00 $
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montant forfaitaire
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1,00 $
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12,00 $
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Cotisations du Syndicat de l'Agriculture
2014, 0,6921 + 2 $ 2015, 0,7023 % 2016, 0,7087 % 2017, 0,7159 % |
0.6921 % + 2 $
|
% du salaire brut
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37,51 $
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450,14 $
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Cotisations de la Section locale 70155
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0.0827 %
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% du salaire brut
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4,24 $
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50,91 $
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90,35 $ Totale
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1 108,24 $ Totale
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Exemple de distribution des cotisations sur salaire AS-03
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Si une période de congé non payé est supérieur à un mois, vous devez impérativement laisser savoir à votre agent de négociation – l’Alliance de la fonction publique du Canada – les dates de votre congé non payé, soit celle à laquelle il débute et celle à laquelle vous pensez revenir travailler.
Pourquoi procéder de la sorte ? Sachez qu’après plus d'un mois de congé non payé, les cotisations syndicales ne sont plus déduites et vous êtes considéré(e) comme n’étant plus membre en règle.
Pour conserver tous vos droits et privilèges en tant que membre de l'AFPC, il vous suffit d’envoyer un petit courriel pour communiquer tous les détails pertinents, à l’adresse suivante : BensonR@psac-afpc.com et une copie à : agrunion@psac-afpc.com. Dans le message SVP inclure votre nom, adresse, lieu de travail et le numéro d'identification de l'AFPC, le cas échéant, ainsi que la date à laquelle votre congé sans solde commence et votre retour prévu au travail.
De plus, si votre congé est prolongé pour une raison quelconque, SVP envoyez un autre courriel avec les informations à jour.
De cette façon, si vous cessez de verser des cotisations pendant votre congé non payé, vous resterez membre en règle du Syndicat de l’Agriculture et de l’AFPC. Et, comme toujours, nous serons là quand vous aurez besoin de nous.
(le français est au-dessus)
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A1. Here are 6 benefits:
- Receive information at home by snail mail from PSAC, Agriculture Union and your local, e.g., "Our Union Voice", meeting announcements, etc.
- Receive special discounts with outside suppliers:
http://www.psac-afpc.org/what/benefits/benefits-e.shtml - Attend and participate in meetings of your local organization and its executive committee.
- Be eligible to vote for and participate on your local executive, e.g., demonstrate your leadership and put it on your résumé, decide how local dues are spent, etc.
- Be eligible to vote on all union ballots, i.e., including the ratification of collective agreements.
- Receive free training on subjects important to you as union members:http://www.psac-ncr.com/education-e.htm
Q2. Why am I am member of the Agriculture Union? Is this the same as the PSAC?
A2. In the PSAC, many Locals or Branches are part of a Component. There are 17 Components in the PSAC that are organized to bring together members working for the same government department, territory or agency. The Components work with the Locals, have their own decision-making structure, hold their own conventions and elect their own leadership. Your Local 70155 is part of the Agriculture Union which is one of the 17 component unions of the PSAC.
A2. In the PSAC, many Locals or Branches are part of a Component. There are 17 Components in the PSAC that are organized to bring together members working for the same government department, territory or agency. The Components work with the Locals, have their own decision-making structure, hold their own conventions and elect their own leadership. Your Local 70155 is part of the Agriculture Union which is one of the 17 component unions of the PSAC.
Q3. How are union dues calculated?
A3. Your union dues are composed of 4 parts. Your union dues are automatically deducted once per month from your pay cheque:
A3. Your union dues are composed of 4 parts. Your union dues are automatically deducted once per month from your pay cheque:
Dues Components
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Rate
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How Calculated
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Example on AS-03 Salary
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$5,130/month
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$61,563/year
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PSAC dues 2013
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0.9668%
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% of gross salary
|
$49.60
|
$595.19
|
PSAC emergency fund
|
$ 1.00
|
flat amount
|
$ 1.00
|
$12.00
|
Agriculture Union
dues 2014, 0.6921% +$2 2015, 0.7023% 2016, 0.7087% 2017, 0.7159% |
0.6921% + $2
|
% of gross salary
|
$37.51
|
$450.14
|
Local 70155 dues
|
0.0827%
|
% of gross salary
|
$4.24
|
$50.91
|
$92.35 Total
|
$1,108.24 Total
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Example dues breakout on AS-03 Salary |
A4. During their government career, Agriculture Union members may make use of the various leave without pay provisions of their collective agreement.
Where a period of leave without pay exceeds one month, it is important to inform our bargaining agent, the Public Service Alliance of Canada, of the date your leave without pay period begins and your expected return to work.
Why do this? After more than one month on leave without pay, union dues are no longer deducted and you are deemed to have ceased to be a member in good standing.
To ensure you retain all rights and privileges as a PSAC member, all you have to do is send a short e-mail to this address: BensonR@psac-afpc.com, with a copy to: agrunion@psac.com. Please include your name, address, worksite and PSAC ID number, if available, as well as the date your Leave Without Pay (LWOP) commences and your expected return to work.
If your LWOP pay period is extended for any reason, please send another e-mail with the updated information.
This way, when you cease to pay dues while on leave without pay, you'll continue as a member in good standing of the Agriculture Union and the PSAC. And, as always, we'll be here when you need us.
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